スタッフの8割が未経験からスタート。CADや設備設計専用ソフトの操作も丁寧に教えるので安心です。専門知識も身につき、仲間とともに成長できる環境です。
男女比は6：4、子育て中の社員も活躍中です。繁忙な時期も社員同士協力し合っています。会社主催の親睦会などもあり、全体的に風通しの良い環境です。仕事もプライベートも大切に、がモットーです。
日々の業務に関連する資格取得には助成制度があり、スキルアップを図ることができます。
資格の一例
・建築士
・各種施工管理技士
・給水装置工事主任技術者 など
入社時は新人研修や新入社員向け社外研修の参加を用意。その他、入社後もメーカーを招いての勉強会や事例研究会、情報共有のための部課ごとのミーティングなども開催。
他部署での実践研修なども設け、広い視野と知識を身に着けることができます。
国内外を問わず、見聞と交流を深めるための研修旅行は年2回程度実施。過去には、台湾・香港マカオ・タイ・ハワイ・ＮＹなどの海外の他、有馬温泉・箱根・北海道や出雲大社などにも出向きました。
半期に一度の全体会議後や年末の納会をはじめ、部門を超えて全社員が交流する機会を設けているほか、部課ごとの交流会なども会社がサポートしています。
